龙眼枝梢抽生规律
龙眼枝梢有四种:春梢、夏梢、秋梢和冬梢。各次枝梢的梢别划分的标准:凡是在某月全株树冠内70%~80%枝梢抽出嫩梢长1~2厘米的,就定为该月所抽的梢别,如2~4月为春梢(2月为早春梢、3月为春梢、4月为晚春梢);5~7月为夏梢(5月为早夏梢、6月为夏梢、7月为晚夏梢);8~10月为秋梢(8月为早秋梢、9月为秋梢、10月为晚秋梢);11~1月为冬梢(11月为早冬梢、12月为冬梢、1月为晚冬梢),以上规范的划分标准有利于消除对枝梢类型在判别上的混乱。
1、春梢:通常在去年未发育成花穗的秋梢或采后秋梢以及老枝上抽出,春梢萌发早迟与气温、品种有关,福州地区大致在1月下旬前后萌发,冬暖或早熟品种如八一早、赤壳等,春梢的萌动可提早至12月下旬前后,春梢旺盛生长在2月中旬至3月中旬,大部分春梢4月中旬停止伸长,4月下旬基本成熟。结果树春梢数量少,然而当年花穗数量少或花穗大量发生“冲梢”的树,春梢生长量多而旺。春梢抽生时期因气温低,生长期长,生长势较弱,难以形成次年良好的结果母枝,但春梢的抽发对改善结果树的光合作用,增加营养物质积累,以及促进夏梢抽发,进而延伸秋梢都有重要的作用。因此,春梢是龙眼重要基础枝梢。
2、夏梢:一般从当年春梢或去年没有萌发的采果枝及老枝上抽生。夏梢自5月上旬至7月中下旬,先后有1~2次抽生期,5月上中旬为第一次夏梢抽生盛期,生长数量较少,第二次抽生盛期在6月中下旬至7月中旬,此期气温高,雨量足,为夏梢抽发、生长的高峰。幼壮或管理水平好的树,7月中下旬又会从当年早萌发的夏梢顶端再抽生,形成二次夏梢。夏梢抽生与当年结果量、管理水平等有密切的关系,如果当年结果多,养分大量消耗在果实发育之需,故夏梢抽生很少,反之则多。结果中庸的植株,如加强肥水管理能抽生较多的夏梢。夏梢生长粗壮,叶片数多,通常是较好的延伸秋梢的重要枝梢。因此,夏梢抽生的数量及强弱与否,对增加秋梢数量、增大果实,减少后期落果均有明显作用。因此,加强花前肥的施用,适量疏除花穗、果穗等栽培管理,促发大量的夏梢是减缓或克服龙眼大小年结果,获得稳产的重基础枝梢。
3、秋梢:秋梢主要有两种:一为夏梢作基枝延伸的秋梢(俗称夏延秋梢),这种秋梢萌发早而壮,为来年最主要的结果母枝。另一种为采果后结果母枝顶部腋芽抽生的采后秋梢,早熟龙眼品种以及我国南部龙眼产区,如若能及时施足采前肥料,大部的采后秋梢亦可成为良好的结果母枝。据福建农业大学观测,各种秋梢的抽穗率,以春、夏梢作基枝延伸的结果母枝秋梢为40.0%~72.3%,采果枝秋梢为23.0%~40.1%,所以,加强农业措施、培养足够数量的强壮秋梢是龙眼年年丰产的重要关键。
4、冬梢:正确判断何谓冬梢,应该从龙眼花芽分化时期来确定,在进入花芽生理分化之前,枝梢未能成熟的,不能进行花芽形态分化的这种新梢称之为冬梢。在福州,龙眼12月进入花芽生理分化,因此11~12月萌动而抽生的新梢均为冬梢。冬梢的抽发与冬季气温高低和水分多少有关,在冬暖多雨条件下,容易萌发冬梢。冬梢生长慢,枝梢细弱,不充实容易冻害。同时,冬梢生长消耗大量树体内积累的养分,所以冬梢抽发对次年花芽分化不利。因此,栽培上常以肥水、断根、环剥和生长调节剂加以控制,避免冬梢的抽生,以调节营养生长和生殖生长间之矛盾,则可达到丰产稳产的目的。
以往,龙眼生产上习惯地把整条一年生新梢当成结果母枝,这一概念上的错误,给龙眼结果母枝的培养和质量的评价带来了混淆。所谓结果母枝是指一年生梢上,最末一段新梢,生长良好,次年能开花结果者,称为结果母枝,结果母枝以下的营养枝(不论春梢、夏梢或者青壮树抽发的二次秋梢时,其第一次抽发的秋梢)都称之为结果母枝的基枝。评价结果母枝质量优劣的生物学指标,以往均用一年生枝梢长度、粗度来评价,但确切的是单位秋梢结果母枝长度上所着生的复叶数多寡(片/厘米),即秋梢上的叶片数与秋梢长度的比值加以衡量。复叶数多,说明节间短,母枝生长充实且中庸,成花率高。今后应改变以往用长度、粗度来评价结果母枝优劣的看法。
秋梢是龙眼最主要的良好结果母枝。秋梢主要是从营养枝顶芽抽生或从采果后结果母枝腋芽抽出的。以营养枝作基枝抽出的秋梢(即春延夏梢再延秋梢、夏延秋梢)质量最好,成花和坐果最佳,据福建农学院三年观测,营养枝作基枝抽出的秋梢成穗率达40.0%~72.3%,采果枝秋梢成穗率23.0%~40.1%。夏梢或丰产年景在多年生枝上的潜伏芽也能形成结果母枝,但是这种情况是很少见的。因为成熟的夏梢必定要延伸抽发秋梢,从完成二个抽梢期的时间上看,夏梢为60天,如若7月抽出的夏梢,在正常管理条件下,它必然又会在9月伸秋梢的。因此,确立秋梢为龙眼主要结果母枝的概念更新,对龙眼在制定丰产稳产栽培措施上是至关重要的。